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机场安检专业资格培训招生简章
一、招聘单位
各省会级机场,属国有企业序列。
近期招聘单位:南京碌口国际机场、广州机场、福州机场等。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位:机场地面服务
岗位职责:重要通道、机场飞行控制区的安全检查;国内值机大厅巡视和候机大楼秩序维护。
(二)招聘基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;
2、热爱民航事业,具有良好的职业道德和行为规范;
3、身体健康,五官端正,无精神病、传染病史、肢体残疾等;
4、具有从事本专业及工作岗位所需要的专业素质和能力。
(三)招聘具体条件及招聘计划
1、年龄18—22周岁,高中/中专以上文化程度,身高(净)男170-185cm,体重(净)60-75kg;女身高165-175cm,体重45-55kg;双眼裸视视力均在1.0以上,无色盲、色弱。
2、五官、体型端正,皮肤外表正常,无明显缺陷(如唇裂、疤痕、斑痕、白癜风、纹身、对眼、斜肩、斜颈等),两耳无重听,嗅觉正常,无口吃,无中度“O”型腿、扁平足,无残疾。
三、招聘程序
(一)报名需准备:
1、户口本首页和本人页复印件各一张;
2、本人身份证和身份证复印件2张;
3、本人毕业证原件和复印件2张;
4、学员家长认可证明;
5、4张1寸近期免冠彩色照片(照片背面用圆珠笔书写姓名)。
(二)面试:面试采取结构化面试方式进行,考试内容包括学员自我陈述和回答固定问题等。
(三)体检:由招聘单位统一组织体检
(四)政治审查:对体检合格者按照有关规定进行政治审查,政治审查合格者方可参加岗前培训。
(五)岗前培训:参加培训人员必须通过相应考核并取得相关资质及证书(培训期2-3个月)。
四、劳动关系管理
上岗后2个月试工期,通过考核后即与机场签订正式劳动合同。
基本工资:初期1500——3000/月(根据岗位技能知识考核而定,以及用人单位是否提供住宿而定);
奖金情况:300-1000元/月(季度奖和年终奖,视岗位情况有所不同);部分学生升职后综合月薪可达5、6000/月
工资发放:实行计件工资制,综合计算。
其他福利待遇情况:法定保险,免费工作服,免费住宿(自备洗漱用品和床上用品);
职工食堂,自行购票就餐;有防寒及防暑降温费,重要节日公司发放生活用品和购物卡等,享受加班费等(各机场薪酬略有不同,以实际机场待遇为准)。
五、费用:
培训周期:4个月
培训费:17000.00包含面试、培训、机房/教室使用费等
教材费:500.00
考试认证费:1500.00
就业安置费:2000.00—3000.00
其他费用:6000.00,包括食宿费、后期跟踪服务等
安置原则:与每位学员签订培训就业协议,如未能履行相关条款则退费(具体条款详见《培训就业协议》。
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