2014年青岛人力资源师考试报名时间,青岛人力资源师报名中心一、【培训内容】1、按照《**培训教程》,新《劳动法》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容。2、结合现代人力资源管理*理念及管理技 [查看详情]
更新时间:2014-08-22
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立即报名一、企业人力资源管理师简介:人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指获得**证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工 [查看详情]
更新时间:2014-11-21
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立即报名考试时间*统考每年举行2次,分别为5月和11月,一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分,两张试卷,分别为基础知识和技能操作,二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题,填答题卡,机器阅卷;技能 [查看详情]
更新时间:2014-08-22
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立即报名考试时间*统考每年举行2次,分别为5月和11月,一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分,两张试卷,分别为基础知识和技能操作,二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题,填答题卡,机器阅卷;技能 [查看详情]
更新时间:2014-08-25
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立即报名青岛恒品智人力资源培训专业品牌!!! 现在报名高级、二级、三级人力资源管理师,试听满意报名大优惠进行中!!由岛城口碑*的万人迷美女安*签约,全程授课。课程培训内容:人力资源规划、员工招聘选拔、绩效 [查看详情]
更新时间:2014-08-07
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立即报名目前很多企业经营不好归咎于市场不好,其实是企业营养不够,人力资源绩效管理体系没建立或不健康。这是内功、内力,但一般企业往往根本不注重它,这是大错特错的,也是*企业普遍寿短的重要原因之一。而往往仅沉醉 [查看详情]
更新时间:2014-08-07
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立即报名一、企业人力资源管理师简介:在企业中,人力资源的位置是很重要的 ,为公司制定人力资源规划,控制着招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。他们对企业的价值被越来越多的组织所认识和重视,其职业前景在历经几 [查看详情]
更新时间:2014-10-29
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立即报名人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效 [查看详情]
更新时间:2014-09-22
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立即报名职业培训内容包括:人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求,该认证考试依据**认证体系分为4级,分别是:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。不同级 [查看详情]
更新时间:2014-09-22
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立即报名发展前景目前*大部分企业中的人事*已转化为人力资源*,而掌握专业人力资源管理知识,拥有*证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在*达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连 [查看详情]
更新时间:2014-09-22
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立即报名职业培训内容包括:人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求,该认证考试依据**认证体系分为4级,分别是:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。不同级 [查看详情]
更新时间:2014-09-22
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立即报名2014年青岛人力资源管理师考试培训考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试,考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1.企业人力资源管理师要求有系统的人力资源 [查看详情]
更新时间:2014-08-27
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立即报名人力资源管理师2014年11月份考期考试改革:1、沿用7年的考试教材改版,每个章节的知识点都有变动。11月份考试启用新题库2、严审报考学历,必须要学信网可查学历才报考。高中及初中毕业或持有*不承认的函授,成教 [查看详情]
更新时间:2014-08-07
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立即报名人力资源管理作为管理学的一个分支,基本管理理念是以西方管理学的理论为基础的,因此要想成为一名*的人力资源管理者,管理学的知识不可不作为重点来学。在学习管理学的过程中,我个人认为应该重在基本理论的学习 [查看详情]
更新时间:2014-11-25
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立即报名人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者;二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士毕 [查看详情]
更新时间:2014-08-18
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立即报名2014年青岛人力资源师考试报名时间,青岛人力资源师报名中心【周老师】一、【培训内容】1、按照《**培训教程》,新《劳动法》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容。2、结合现代人力资源管理*理 [查看详情]
更新时间:2014-08-18
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立即报名考试时间*统考每年举行2次,分别为5月和11月,一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分,两张试卷,分别为基础知识和技能操作,二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题,填答题卡,机器阅卷;技能 [查看详情]
更新时间:2014-08-18
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立即报名一、职业概况: 在近些年来的招聘会上,人力资源管理这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。 在企业中的地位和薪金待遇:现在没有人怀疑HR在企业中 [查看详情]
更新时间:2015-06-15
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立即报名2014青岛人力资源师培训就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试,考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1.企业人力资源管理师要求有系统的 [查看详情]
更新时间:2014-08-20
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立即报名考试时间*统考每年举行2次,分别为5月和11月,一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分,两张试卷,分别为基础知识和技能操作,二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题,填答题卡,机器阅卷;技能 [查看详情]
更新时间:2014-08-20
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立即报名人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者;二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士毕 [查看详情]
更新时间:2014-08-20
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立即报名恒品智教育HR论坛俱乐部成立啦!根据劳动和社会保障部办公厅《关于做好***统一鉴定工作的通知》(劳社厅函[2006]10号)和《关于印发***统一鉴定工作规程(试行)的通知》(劳社厅函[2006]3号) [查看详情]
更新时间:2015-06-15
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立即报名一、职业概况:在近些年来的招聘会上,人力资源管理这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。 在企业中的地位和薪金待遇:现在没有人怀疑HR在企业中 [查看详情]
更新时间:2014-11-24
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立即报名高级人力资源管理师根据劳动和社会保障部办公厅《关于做好***统一鉴定工作的通知》(劳社厅函[2006]10号)和《关于印发***统一鉴定工作规程(试行)的通知》(劳社厅函[2006]3号)两份文件的精 [查看详情]
更新时间:2015-06-15
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立即报名恒久品质的教育、智慧多彩的人生是公司追求的理念;增强知识、提升能力、丰富内涵、开拓视野是公司培训的目标,通过我们的共同努力一定帮您做到更高、更强、更好。如何获得*职业人力资源管理师的资格1、 选择专业 [查看详情]
更新时间:2014-08-07
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立即报名一份计划让您打败学习*的敌人:时间!!!考试还早不着急时间太早,安排不开,考前在学习赶趟这些声音是不是还在脑海里徘徊?计划时间,告诉您,学习必须抓紧!青岛恒品智教育是致力于为学员提供职业培训、学历教 [查看详情]
更新时间:2014-08-29
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立即报名一、企业人力资源管理师简介:人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指获得**证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工 [查看详情]
更新时间:2014-08-07
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立即报名一、通过率名列前茅,考试不过,免费重修。二、免费试听,先听课后报名。三、国内*专家授课,可循环听课。四、专职班主任咨询,解决学习中困惑。五、宽敞干净空调教室,保持愉快心情。六、考前串讲+模考,充分应 [查看详情]
更新时间:2015-06-29
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立即报名400-850-8622
立即报名课程名称学时课时学费课程介绍人力资源管理师三级(学校本专业学生)32课时380元每年上半年三月中旬开课,下半年8月份中下旬开课。每周末白天(8:30-5:30)上课。上课跨度一个半月左右。考试费用(鉴定费)280元。每 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
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立即报名课程名称学时课时学费课程介绍人力资源管理师三级(社会生)64课时1280元每年上半年三月中旬开课,下半年8月份中下旬开课。每周末白天(8:30-5:30)上课。上课跨度两个半月左右。每年两次考试,上半年三月份报名五月 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
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立即报名课程名称学时课时学费课程介绍人力资源管理师二级(社会生)72课时2280元每年上半年三月中旬开课,下半年8月份中下旬开课。每周末白天(8:30-5:30)上课。上课跨度两个半月左右。每年两次考试,上半年三月份报名五月 [查看详情]
更新时间:2011-01-12
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立即报名2014年*人力资源管理师(二级)*认证考试培训招生简章企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。随着我国经济 [查看详情]
更新时间:2014-06-18
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立即报名2014年*人力资源管理师(三级)*认证考试培训招生简章企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。随着我国经济 [查看详情]
更新时间:2014-06-18
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立即报名2014年*人力资源管理师(四级)*认证考试培训招生简章企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。随着我国经 [查看详情]
更新时间:2014-06-18
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立即报名2012年下半年 企业培训师 *考前培训招生简章企业培训师是二十一世纪的钻石职业,同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对 [查看详情]
更新时间:2012-09-21
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立即报名2012年下半年 人力资源管理师 *考前培训招生简章人力资源管理人员为职场上的最热门职业之一。一部《杜拉拉升职记》更是激情演绎了人力资源管理相关领域的种种神奇。人力资源管理者是从事企业人力资源规划、员 [查看详情]
更新时间:2012-09-21
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立即报名400-850-8622
立即报名烟台市烟大职业培训是经*有关*批准成立的*培训的专业机构。多年来为社会培养了大批中、高级技能人才,受到社会各界的高度评价。为更好地为社会各界人士服务,面向社会及大中专院校开展人力资源管理师、公 [查看详情]
更新时间:2019-05-13
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立即报名烟台市烟大职业培训是经*有关*批准成立的*培训的专业机构。多年来为社会培养了大批中、高级技能人才,受到社会各界的高度评价。为更好地为社会各界人士服务,面向社会及大中专院校开展人力资源管理师、公 [查看详情]
更新时间:2019-05-13
400-850-8622
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